<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="other" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">Digital Economy &amp; Innovations</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">Digital Economy &amp; Innovations</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Цифровая экономика и инновации</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">3034-2074</issn><issn publication-format="electronic">3034-4204</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Togliatti State University</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">282</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Articles</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject></subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">DEVELOPMENT STANDARDS QUALITY MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>РАЗВИТИЕ СТАНДАРТОВ В УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Sergeyeva</surname><given-names>Ludmila Victorovna</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Сергеева</surname><given-names>Людмила Викторовна</given-names></name></name-alternatives><address><country country="RU">Russian Federation</country></address><bio xml:lang="en"><p>candidate of  pedagogical sciences, associate professor of  the department of «Management organization»</p></bio><bio xml:lang="ru"><p> кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Менеджмент организации» </p></bio><email>astrovolga@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Togliatty State University, Togliatty</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Тольяттинский государственный университет, Тольятти</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2015-03-31" publication-format="electronic"><day>31</day><month>03</month><year>2015</year></pub-date><issue>1</issue><issue-title xml:lang="en"/><issue-title xml:lang="ru"/><fpage>90</fpage><lpage>92</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2022-08-31"><day>31</day><month>08</month><year>2022</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2022-08-31"><day>31</day><month>08</month><year>2022</year></date></history><permissions><ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/"/></permissions><self-uri xlink:href="https://vektornaukieconomika.ru/jour/article/view/282">https://vektornaukieconomika.ru/jour/article/view/282</self-uri><abstract xml:lang="en"><p>Principle of “employees involvement” quality management system is highly actual for HR-managers, because personnel is a real base of organization. Requirements of  ISO 9001 standard to human resource management are further developed in new standard ISO 10018.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p>Принцип системы менеджмента качества “вовлечение работников” является весьма актуальным для HR-менеджеров, поскольку именно персонал является основой организации. Требования стандарта ISO 9001 к менеджменту человеческих ресурсов получили свое развитие в новом стандарте  ISO 10018.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>quality management</kwd><kwd>human resource quality management</kwd><kwd>ISO 9001</kwd><kwd>ISO 10018</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>управление качеством</kwd><kwd>управление качеством человеческих ресурсов</kwd><kwd>ИСО 9001</kwd><kwd>ИСО 10018</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">1. ГОСТ ISO 9001-2011 Системы менеджмента качества. Требования [Электронный ресурс] URL: http://protect.gost.ru/document.aspx?control=7&amp;baseC=6&amp;page=0&amp;month=5&amp;year=2014&amp;search=9001&amp;id=179785 (дата обращения: 26.03.2015г.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">ГОСТ ISO 9001-2011 Системы менеджмента качества. Требования [Электронный ресурс] URL: http://protect.gost.ru/document.aspx?control=7&amp;baseC=6&amp;page=0&amp;month=5&amp;year=2014&amp;search=9001&amp;id=179785 (дата обращения: 26.03.2015г.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B2"><label>2.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">2. ГОСТ Р ИСО 10018-2014 [Электронный ресурс] URL: http://protect.gost.ru/v.aspx?control=8&amp;baseC=-1&amp;page=0&amp;month=-1&amp;year=-1&amp;search=&amp;RegNum=1&amp;DocOnPageCount=15&amp;id=180972 (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">ГОСТ Р ИСО 10018-2014 [Электронный ресурс] URL: http://protect.gost.ru/v.aspx?control=8&amp;baseC=-1&amp;page=0&amp;month=-1&amp;year=-1&amp;search=&amp;RegNum=1&amp;DocOnPageCount=15&amp;id=180972 (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B3"><label>3.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">3. ГОСТ Р ИСО 14001-2007. Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению [Электронный ресурс] URL:</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">ГОСТ Р ИСО 14001-2007. Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению [Электронный ресурс] URL:</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>http://docs.cntd.ru/document/gost-r-iso-14001-2007 (дата обращения: 24.03.2015г.).</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">4. Актуальные проблемы управления персоналом [Электронный ресурс] // Агентство по инновациям и развитию. 15.10.2014 URL: http://www.innoros.ru/innovaciivkadrah/aktualnye-problemy-upravleniya-personalom (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Актуальные проблемы управления персоналом [Электронный ресурс] // Агентство по инновациям и развитию. 15.10.2014 URL: http://www.innoros.ru/innovaciivkadrah/aktualnye-problemy-upravleniya-personalom (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B6"><label>6.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">5. Ревкова, Е.Г. Современная парадигма управления персоналом [Электронный ресурс] URL: http://www.quality-journal.ru/data/article/212/files/5.pdf (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Ревкова, Е.Г. Современная парадигма управления персоналом [Электронный ресурс] URL: http://www.quality-journal.ru/data/article/212/files/5.pdf (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B7"><label>7.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">6. Федорова, Е. Система управления персоналом по стандарту ISO: методические рекомендации [Электронный ресурс] // Справочник по управлению персоналом: 2009, № 10. URL: http://www.pro-personal.ru/journal/315/8392/ (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Федорова, Е. Система управления персоналом по стандарту ISO: методические рекомендации [Электронный ресурс] // Справочник по управлению персоналом: 2009, № 10. URL: http://www.pro-personal.ru/journal/315/8392/ (дата обращения: 18.03.2015г.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B8"><label>8.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">7. Качалов, В.А. [Электронный ресурс] // Журнал «Методы менеджмента качества», 2012, №11 URL: http://www.qcert.ru/rus/docs/publications/?action=showproduct&amp;id=139&amp;parent=5</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Качалов, В.А. [Электронный ресурс] // Журнал «Методы менеджмента качества», 2012, №11 URL: http://www.qcert.ru/rus/docs/publications/?action=showproduct&amp;id=139&amp;parent=5</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>(дата обращения: 24.03.2015г.).</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">8. Armstrong M. Strategic Human Resource Management: A Guide to Action.- L: Kogan Page Ltd., 2008. 256 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Armstrong M. Strategic Human Resource Management: A Guide to Action.- L: Kogan Page Ltd., 2008. 256 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B11"><label>11.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">9. Armstrong M. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice L: Kogan Page., 2009. - 880 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Armstrong M. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice L: Kogan Page., 2009. - 880 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B12"><label>12.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">10. Daft R. New Era of Management. Mason: Thomson South-Western, 2008.- 848 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Daft R. New Era of Management. Mason: Thomson South-Western, 2008.- 848 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list></back></article>
