candidate of technical sciences, professor, head of the “Organization Management”
кандидат технических наук, доцент, заведующий кафедрой «Менеджмент организации»
The paper describes the mechanisms of outsourcing as the transfer of some functions of the organization outsourced resulting in optimizing the structure and activities of the company.
В статье рассматриваются механизмы аутсорсинга как передачи некоторых функций организации внешним исполнителям в результате чего оптимизируется структура и деятельность предприятия.