КОНЦЕПЦИИ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена анализу существующих теорий организации управления. Автором рассмотрены классические экономические и социологические влияния (А. Смит, К. Маркс, М. Вебер, Э. Дюркгейм), теории и концепции менеджмента (Ф. Тейлор, А. Файоль) и общеметодологические научные и управленческие теории – системный подход и организационный гуманизм (Э. Мэйо, Д. Мак-Грегор, К. Арджирис, Ф. Герцберг, У. Беннис, К. Боулдинг, Т. Парсонс, Р. Мертон, Г. Саймон, Н. Винер).

Об авторах

Артем Викторович Фрезе

Тольяттинский государственный университет, Тольятти

Автор, ответственный за переписку.
Email: artemwik63@gmail.com

кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит»

Россия

Список литературы

  1. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Эксмо, 2009. 956 с.
  2. Дюркгейм Э.О. Разделение общественного труда // Западно-европейская социология ХIX – начала ХХ веков. М.: Просвещение, 1996. С. 256–309.
  3. Fayol H. Administration industrielle et générale; prévoyance, organisation, commandement, coordination, controle. Paris: H. Dunod et E. Pinat, 1916. 190 p.
  4. Тейлор Ф.У. Принципы научного управления. Нью-Йорк: Harper&Row, 1911. 200 с.
  5. Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине. 2-е изд. М.: Советское радио, 1983. 344 с.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© ,



Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах